Értékteremtő, emberközpontú megoldások
Milyen vezető vagy?
A jó vezető:
Vagy esetleg:
Neked mi számít értéknek?
- Mélyen legbelül, mi fontos neked?
- Mit akarsz, mit jelentsen az életed?
- Milyen tulajdonságokat szeretnél ápolni?
- Hogyan akarsz másokkal kapcsolatban lenni?
Az értékek a szívünk legmélyebb vágyai arra, hogy miként szeretnénk kapcsolatba lépni a világgal, más emberekkel és magunkkal. Ezek a vezérlő elvek, amelyek vezetnek minket életünk során.
“Péter nagyon jó megfigyelő, és igazi, értékalapon működő coach. Az igazit itt úgy értem, hogy eredeti, transzparens, önmagán is folyamatosan dolgozó szakember. Számtalanszor láttam és hallottam coacholni, hosszú hónapokon át kísértem fejlődésében, és én is megfigyeltem őt: kérdései, jelenléte létrehoznak egy olyan teret, amiben ügyfélként folyamatosan egyre közelebb kerülhetsz magadhoz, és persze a céljaidhoz, vágyaidhoz is.”
Udvardy Mihály
A GoldenMind-MasterMind alapítója, MasterMind csoportok szervezője, menedzsere és moderátora.
“Pétert több mint 10 éve ismerem. Az eltelt időben számos együttműködési területen dolgoztunk együtt. Mindig számíthattam a segítségére, támogatására, mind emberi, mind üzleti területen. Újabb vállalkozásom első ötleteiből termékké, szolgáltatássá való kifejlesztésében, a vállalkozás beindításában rengeteg támogatást és mentori támogatást kaptam tőle. Biztos vagyok abban, hogy coachként és menedzsment tanácsadóként rengeteget képes segíteni nem csak üzleti, hanem minden egyéb emberi területen is.
Szívesen ajánlom Pétert, ha emberi és üzleti területen gondokkal küzdesz, és felismerted, hogy önmagadban nem, vagy csak nagyon nehezen tudnád azt megoldani. Bátran bízd rá magad, és elvezet arra az útra, amin eljutsz a siker kapujához.”
Mire számíthatsz:
- helyzetek tudatos szemlélése,
- készségek megerősítése,
- saját döntések meghozatala,
- döntések határozott és felelősségteljes megvalósítása.
A fejlődés pénzbe és időbe kerül,
a lemaradás többe.
Az emberek közötti együttműködés minősége és mélysége határozza meg egy szervezet sikerességét.
Önbeteljesítő jóslat: amilyennek gondolod magad, elkerülhetetlenül olyanná válsz.
Ha rá mersz nézni egy problémára,
akkor már el is kezdted megoldani.
"A halogatás a legjobb út,
hogy a kis problémákból
nagyok szülessenek."
A döntés a Te kezedben van
coachod, mentorod
Amit fontosnak tartok
Egyenrangú partneri kapcsolat
Kollégák egymás iránti tisztelete és megbecsülése
Szükségletek felismerése
Empatikus jelenlét
A meghallgatás művészete
NEM-et mondás művészete
Békés
konfliktuskezelés
Nyertes-nyertes konszenzus
Egymást erősítő kölcsönhatások feltárása
Hatékony vezetés reflektív kérdésekkel
Kreativitás, inspiráció
A tanulás, fejlődés szeretete
Az emberek elfelejtik, amit mondasz vagy teszel, de emlékeznek, hogy milyen érzéseket váltottál ki belőlük.
