Értékteremtő, emberközpontú megoldások
“Péter nagyon jó megfigyelő, és igazi, értékalapon működő coach. Az igazit itt úgy értem, hogy eredeti, transzparens, önmagán is folyamatosan dolgozó szakember. Számtalanszor láttam és hallottam coacholni, hosszú hónapokon át kísértem fejlődésében, és én is megfigyeltem őt: kérdései, jelenléte létrehoznak egy olyan teret, amiben ügyfélként folyamatosan egyre közelebb kerülhetsz magadhoz, és persze a céljaidhoz, vágyaidhoz is.”
Mire számíthatsz:
- helyzetek tudatos szemlélése,
- készségek megerősítése,
- saját döntések meghozatala,
- döntések határozott és felelősségteljes megvalósítása.
A fejlődés pénzbe és időbe kerül,
a lemaradás többe.
Az emberek közötti együttműködés minősége és mélysége határozza meg egy szervezet sikerességét.
Önbeteljesítő jóslat: amilyennek gondolod magad, elkerülhetetlenül olyanná válsz.
Ha rá mersz nézni egy problémára,
akkor már el is kezdted megoldani.
"A halogatás a legjobb út,
hogy a kis problémákból
nagyok szülessenek."
A döntés a Te kezedben van
coachod, mentorod
Amit fontosnak tartok
Egyenrangú partneri kapcsolat
Kollégák egymás iránti tisztelete és megbecsülése
Szükségletek felismerése
Empatikus jelenlét
A meghallgatás művészete
NEM-et mondás művészete
Békés
konfliktuskezelés
Nyertes-nyertes konszenzus
Egymást erősítő kölcsönhatások feltárása
Hatékony vezetés reflektív kérdésekkel
Kreativitás, inspiráció
A tanulás, fejlődés szeretete
Az emberek elfelejtik, amit mondasz vagy teszel, de emlékeznek, hogy milyen érzéseket váltottál ki belőlük.
