Kapcsolódás a vezetésben
A kapcsolódás jelenlétből születő vezetői minőség
"A tisztánlátás az élet olyan ajándéka, amely gyakran megkésve érkezik."
Wass Albert
Gyakran érkeznek ügyfelek azzal a szándékkal, hogy saját dolgaiban (vagy egy konkrétan megnevezett helyzetben) szeretne „tisztánlátást”.
Szép kihívás egy coach számára.
Nézzünk rá, hogy mi szükséges a tisztánlátáshoz és hogyan juthatunk közelebb hozzá.
Mit tehet a Coach az ügyfél tisztánlátásért?
A coach mindenekelőtt saját személyiségével coachol; Ez a coach felelőssége, hogy köszörülje a "szerszámot".
A "megélezett" szerszámmal
- ráhangolódik az ügyfélre
- megteremti a biztonságos, bizalmi légkört, és
- teljes ráhagyatkozással fordul ügyfél felé
- teret ad a kibontakozásnak.
Bizalom
Azzal a bizalommal van jelen, hogy ügyfélben gyökerezik a megoldás. Ügyfél saját életének a legjobb „szakértője”.
Azzal a teljes bizonyossággal vesz részt a beszélgetésben, hogy
az élet gyökerei mélyen és biztonságosan kapaszkodnak az ügyfél lényében.
Az élet benne is élni és sikerülni akar, ami átsegíti a kezdeti vagy átmeneti nehézségeken.
Belső erők
A világ legjobb mestercoacha hiába teremti meg a legkiválóbb külső kereteket, még az ügyfélben nem érkezett el a belső keret kialakulásának
az ideje. A vágyott tisztánlátás akkor kezd elérkezni, amikor az ügyfélben belül is kialakul a „belső tér”, amikor helye lesz az újszerű meglátásoknak, kellő bátorsággal közel engedi magához a felismeréseket.
Akinek már ismert az önreflexió ott ez gyorsabban kialakulhat, másoknál akár több alkalomra is szükséges lehet.
A kitartás a felismerések élővé tételében, a jóban való állhatatosság és az egyre tisztuló kép a belső keret gyümölcse.
Összefoglalva
A külső keretek megteremtésével és a reflektív coaching kérdésekkel a coach elősegíti a tisztánlátás folyamatát, és megerősíti az ügyfelet, hogy halad az úton. A coaching mélyebb értelme és haszna akkor válik felismerhetővé, amikor az ügyfélben megszületett a belső keret és elkezd tartalommal töltődni. Amikor ügyfél felismerte, hogy az élet rendeződése és a tisztánlátás „ajándéka”, nem egy külső (a coach által létrehozott) keret eredménye, és nem is saját akaraterejének a gyümölcse, hanem „ajándék”, ami mindenkiben benne van és
érdemes erőfeszítéseket tenni a felismerésért és kicsomagolni az ajándékot.
Szeretnék tisztán látni
Csomagoljuk ki együtt az ajándékot, jelentkezz egy ingyenes „tisztánlátó” beszélgetésre.
Telefon: +36 30 475 2401 E-mail: peter@menedzsmentmegoldasok.hu
Merj az lenni, aki te vagy!
Hiszek abban, hogy minden emberben és szervezetben vannak rejtett erőforrások.
A közös munka célja, hogy ezek láthatóvá váljanak, és a mindennapi működésben is erőt adjanak.
A változtatás a bennünk rejlő, emberi önmagunk feltárásán múlik.
diplomás coach PCC (ICF), tanácsadó, üzleti mentor, Senior Practitioner (EMCC), PCM® tréner
